現状の社員様を効果的に育成し、より良い人材を効果的に採用する究極の実践方法を

講演を通し、ご助言申し上げます。戦略的な人材育成は、「成長」以外にも多くのメ

リットが生まれます。それに反しまして、場当たり的な人材の育成は、年代・個人に

よって方向性の違いを生みます。この違いは、性別はもちろん、世代・個人によって

言語や意識の違いとなり、企業としてもつ文化などの定着を妨げることになります。

弊社の『人材講演』は、同じ目的目標をもったいわゆる方向性の同じ人材を育てます。方向性の統一（ベクトルの方向性）は会社として

の人材育成、チームコーチングの成果など様々なメリットをもたらせます。

費用は、製造業種・業態によって異なりますので、お気軽にご相談ください。

下記のいずれかの方法にて、お申し込みください。

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